DISPÕE SOBRE A PRESENÇA DE DOULAS DURANTE O TRABALHO DE PARTO E PÓS-PARTO NAS UNIDADES DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE ITAITINGA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
A presença de doulas durante o trabalho de parto e pós-parto é fundamental para garantir um atendimento humanizado e acolhedor às gestantes. Além de oferecer suporte emocional e físico, as doulas contribuem para reduzir a taxa de cesarianas e intervenções desnecessárias, promovendo uma experiência mais positiva para as mulheres. Portanto, a regulamentação da presença de doulas nas unidades de saúde de Itaitinga é essencial para garantir o bem-estar das gestantes e a qualidade do atendimento obstétrico.
| Data | Fase | Vinculação | Situação | Observação |
|---|---|---|---|---|
| 14/04/2026 15:08:25 | CADASTRADO | AGENTE: LUCIA MARIA DE QUEIROZ SERPA | CADASTRADO | |
| 15/04/2026 12:10:22 | RECEBIDO | EM TRAMITAÇÃO |
| Nome | Cargo | Orgão |
|---|---|---|
Exmo Antônio Mauro de Feitas Guimarães |
Presidente |
A VEREADORA LUCIA MARIA DE QUEIROZ SERPA, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS, APRESENTA O PRESENTE PROJETO DE LEI QUE DISPÕE SOBRE A PRESENÇA DE DOULAS DURANTE O TRABALHO DE PARTOS E PÓS-PARTO NAS UNIDADES DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE ITAITINGA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
ART. 1º FICA ASSEGURADO ÀS GESTANTES O DIREITO À PRESENÇA DE DOULAS DURANTE TODO O PERÍODO DE TRABALHO DE PARTO, PARTO E PÓS-PARTO, NAS MATERNIDADES, HOSPITAIS E DEMAIS UNIDADES DE SAÚDE PÚBLICAS DO MUNICÍPIO ITAITINGA.
ART. 2º PARA OS FINS DESTA LEI, CONSIDERA-SE DOULA A PESSOA CAPACITADA PARA OFERECER SUPORTE FÍSICO, EMOCIONAL E INFORMATIVO À GESTANTE DURANTE O CICLO GRAVÍDICO-PUERPERAL, SEM REALIZAR PROCEDIMENTOS MÉDICOS OU CLÍNICOS.
ART. 3º A PRESENÇA DA DOULA NÃO SUBSTITUI NEM INTERFERE NA ATUAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE RESPONSÁVEIS PELO ATENDIMENTO DA GESTANTE E DO RECÉM-NASCIDO.
ART. 4º AS UNIDADES DE SAÚDE DEVERÃO PERMITIR A ENTRADA E PERMANÊNCIA DA DOULA INDICADA PELA GESTANTE, SEM CUSTO ADICIONAL, RESPEITADAS AS NORMAS INTERNAS DE SEGURANÇA E CONTROLE SANITÁRIO.
ART. 5º A DOULA PODERÁ UTILIZAR MATERIAIS PRÓPRIOS, DESDE QUE NÃO COMPROMETAM A SEGURANÇA DO AMBIENTE HOSPITALAR, TAIS COMO:
I – BOLA DE EXERCÍCIOS;
II – MASSAGEADORES;
III – ÓLEOS NATURAIS;
IV – OUTROS ITENS DE APOIO AO PARTO HUMANIZADO.
ART. 6º É VEDADA QUALQUER FORMA DE DISCRIMINAÇÃO OU IMPEDIMENTO À ATUAÇÃO DA DOULA, DESDE QUE DEVIDAMENTE IDENTIFICADA.
ART. 7º O PODER EXECUTIVO PODERÁ REGULAMENTAR ESTA LEI NO QUE COUBER.
ART. 8º ESTA LEI ENTRA EM VIGOR NA DATA DE SUA PUBLICAÇÃO.